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2020湖南永州市市直企業事業單位引進人才420人

A+ A- 2019-10-16 16:40  |  京途教育網  |  點擊:219


為深入貫徹市委、市政府人才強市戰略和“開放興市、產業強市”戰略,加快推進瀟湘人才行動計劃,集聚一批急需緊缺專業人才,為全市經濟社會發展提供人才支撐,永州市委、市政府決定,面向海內外公開引進一批急需緊缺專業人才?,F將有關事項公告如下:

一、引進范圍和對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷或副高級及以上職稱;特別緊缺專業的,可放寬到“雙一流”大學全日制本科學歷(“一流大學”或“一流學科”至少有一項符合)或世界排名前100名的大學全日制本科學歷(見附件3、4、5)。學歷學位取得時間截止到2020年7月31日。

二、引進計劃和數量

共420個崗位,詳見《永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才需求目錄》(見附件1)。

三、報名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報名:

1.擁護黨的路線方針政策,政治上堅定可靠;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的道德品行;

3.具備職位所要求的專業、年齡等相關條件;

4.具有正常履職的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或學籍的;

3.受黨紀政紀處分尚未解除的;

4.因違法違紀正被調查處理的;

5.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的;

6.在我市相關企業事業單位辭職、辭退未滿兩年的;

7.其他不符合報考資格條件的。

四、引進程序和方法

本次人才引進,按報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

報名時間:10月16日至10月27日。采取現場報名或網上報名方式進行。每名應聘人員只能申報一個職位。

1.網上報名??忌仨氃?0月26日下午17:00前登錄永州市人事考試院網上報名系統(https://yzs-zk.bftrs.com/)進行報名,應聘者必須如實填寫相關信息,并對所填寫信息負責,同時,須在網絡報名系統中選擇現場面試地點,若未選擇現場面試地點,則網絡報名無效。

2.現場報名。應聘者須提前下載并填寫《永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》(見附件2),根據公告中現場面試時間安排,到相應的高校面試地點現場報名。

3.資格審查。通過網絡報名和現場報名的應聘者需在規定的時間內,到所選擇的面試地點進行資格審查。資格審查時,需提供本人有效身份證、《永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才報名登記表》以及引進職位資格條件規定的職稱等其它相關證書原件及復印件。其中,2019年、2020年應屆畢業生資格審查時還須提供《畢業生就業推薦表》或學生證;往屆畢業生須提供畢業證、學位證原件及其復印件。資格審查貫穿引進人才引進工作全過程,在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

(二)面試。通過資格審查的考生到所選擇的面試點進行現場面試,現場確定面試入圍考察人員名單。其中,綜合類崗位面試地點設廣州、北京、武漢、長沙、永州,采取面談面試的方式進行;教育、衛生類面試地點統一安排在永州市,根據崗位特點,分別采取試教、實踐操作的方式進行。面試實行百分制,成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,精確到小數點后2位。

現場面試具體時間、地點如下:

1.綜合類崗位面試時間、地點

(1)10月19日(星期六)15:30-20:30

華南理工大學(五山校區)人文館報告廳

(2)10月20日(星期日)09:30-17:30

中南大學(校本部飲食文化城三樓立言廳)

(3)10月21日(星期一)09:30-13:00

北京大學工學院1號樓212會議室

(4)10月24日(星期四)14:30-17:30

武漢理工大學(馬房山校區東院就業大樓北汽廳)

(5)10月26日(星期六)9:30-17:30

湖南農業大學體育館

(6)10月27日(星期日)09:30-17:30

湖南科技學院行政辦公樓八樓會議中心

(7)10月27日(星期日)09:30-17:30

永州市職業能力建設中心(永州市冷水灘區零陵南路348號)

2.教育類試教時間、地點

(7)10月27日(星期日)9:30-17:30

永州師范高等??茖W校(籌)(永州市零陵區日升路與芝山北路交匯處北)

3.醫衛類實踐操作時間、地點

(8)10月27日(星期日)9:00-17:30

永州市中心醫院科教樓

應聘者面試結束后,可享受交通補貼(現學習或工作在面試點所在市的100元/人、市外省內的300元/人、省外的600元/人)。面試合格入圍考察的簽訂意向協議書。

(三)考察和體檢。根據崗位需求計劃數按面試成績高低等額確定進入考察人選;面試成績相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進入考察人選。進入考察的人選面試成績均需在75分以上。所有現場面試確定的考察人選總和少于或等于崗位計劃數的,在考察合格后直接進入體檢人員名單;確定的考察人選總和大于崗位計劃數的,由用人單位在差額考察后,按崗位計劃數1:1確定體檢人員名單。對因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照考察排名從差額考察對象中相應遞補一次。體檢標準參照最新版《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補??疾旃ぷ饔梢M單位或其主管部門組織實施,體檢工作由市委人才工作領導小組辦公室統一組織。

(四)公示聘用。經考察、體檢合格的擬引進人才,在市內主流新聞媒體或組織人社部門官網公示5個工作日無異議的,簽訂聘用合同,辦理入職手續。對應屆畢業生,可先簽定三方協議,待考生取得學歷學位證書等崗位規定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關手續。在簽訂聘用合同前,任何一環節發現報考人員有不符合引進或招聘條件的或其他不適合引進的情形的,均可取消引進聘用資格。

五、優惠政策

根據《永州市人才引進實施辦法》(永委人才〔2017〕1號)和《永州市引進人才考核評價細則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號)規定,永州市2020年市直企業事業單位引進的急需緊缺專業人才享受以下優惠政策。

1.工資待遇。引進人才工資待遇可由用人單位與引進人才協商確定,兩年內可不納入單位工資總額管理。

2.生活補貼。引進的人才除享受正常的工資福利外,還享受市財政給予的生活補貼,標準為:具有全日制博士研究生學歷,或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才,每人每月4000元;引進的其他人才每人每月2000元。發放期限為3年。

3.崗位聘用。對引進到我市工作的人才可特設崗位,首次聘用的,不受用人單位專業技術職務結構比例的限制,保留其原專業技術職務工資待遇,任職資格連續計算。符合條件的,不受工作時間長短的限制,可優先推薦申報杰出人才、領軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

4.科研支持。對引進的人才帶技術、帶項目、帶資金來永創新創業發展的,經評審后由市財政給予5-10萬元的科研經費支持。引進人才在申報各類科技計劃項目、省科學技術獎和省重點實驗室、工程技術研究中心時,同等條件下,優先立項、優先推薦、優先支持。

5.住房保障。按照“分層次、保無房”的原則,為我市引進人才提供多渠道的住房保障。對引進人才,由用人單位提供5年免費的臨時性住房,待引進人才在永州購房后由用人單位收回。引進人才在永州市購買首套商品房,具有全日制博士研究生學歷或在本行業有重大貢獻的正高級職稱的人才,由市財政給予10萬元購房補貼;其他引進人才,由市財政給予5萬元購房補貼。

6.個稅優惠。對引進人才的生活補貼、科研經費、發放的各類獎金,其個人所得稅地方留成部分全額返回。

7.公共保障。引進人才愿意來我市落戶的,優先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調隨遷,引進人才配偶原屬機關事業單位在職在編人員且愿意來我市工作的,可按有關程序辦理調動和聘用手續。引進人才未成年子女轉入義務教育階段學校和普通高中就讀的,根據本人意愿,可就近安排就讀。引進人才因原單位不同意調出造成辭職、辭退的,經市委人才工作領導小組研究同意,組織、人社部門承認其原有身份、專業技術職務資格,給予重新建檔,并連續計算工齡。

8.優化服務。對人才引進相關事項實行“一站式”服務,其人事關系轉入、戶口遷移、子女入學、社會保險等服務事項由用人單位在規定時間內負責辦理。

9.其他政策。引進人才連續2年考核評定等次為優秀的,在符合條件的情況下,優先晉升職務職稱或調任公務員,并可再享受連續2年2000元/月的生活補貼。

本《公告》未盡事宜,由中共永州市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話:中共永州市委組織部人才工作辦公室0746-8359069。


附件:1.永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺人才公告



原標題:永州市2020年市直企業事業單位引進急需緊缺專業人才公告

文章來源:http://12333.yzcity.gov.cn/12333/020102/201910/1ca6c7bde618489db21bd732925328a0.shtml


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