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2019湖南省事業單位面向西藏生源高校畢業生招聘10人

A+ A- 2019-09-27 17:25  |  京途教育網  |  點擊:219

為進一步做好2019年就業援藏工作,幫助西藏生源未就業高校畢業生到湘就業,經自治區就業援藏辦公室與湖南省人力資源社會保障廳商定,現就湖南省事業單位招聘西藏生源高校畢業生有關事項公告如下:

一、招聘崗位

湖南省10家事業單位提供10個崗位(崗位信息見附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護黨的領導,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反分裂、揭批達賴、維護祖國統一和民族團結等政治原則問題上立場堅定,旗幟鮮明;

3.西藏生源(高考時戶籍為西藏)全日制普通高校未就業畢業生;

4.具備良好的職業道德;

5.遵紀守法,品行端正;

6.具備崗位所需專業知識和業務能力,專業方向對口,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;

7.具備崗位所必需的其他條件。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

4.聘用后即構成回避關系人員;

5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法

(一)招聘方式

通過資格審核的應聘人員須參加由西藏自治區就業援藏辦公室組織的筆試、面試考試,按各崗位總成績取第一名參加體檢、政審和公示(資格復審在面試前進行),確定初步聘用人選。若有體檢不合格或放棄的,可按照總成績依次遞補。政審不合格的,不予錄取。

(二)筆試

1.筆試時間:2019年10月11日上午10:00-12:00。

2.筆試地點:西藏自治區人力資源市場人才評價樓7樓。

3.筆試科目

考試科目為《綜合知識與能力素質》,主要測查事業單位工作人員具備的基本知識和綜合能力素質,考試不指定輔導用書。

4.筆試成績公布

筆試成績電話通知考生。

(三)面試

1.面試時間:2019年10月12日9:30,考生需提前30分鐘入場。

2.面試地點:西藏自治區人力資源市場人才評價樓7樓。

3.根據筆試成績從高分到低分的順序,在1:3的范圍內確定并通知參加面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數確定。

4.自治區就業援藏辦公室將在面試前對參加面試的人選進行資格復審,資格復審不合格的取消面試資格。

5.面試形式為結構化面試,面試時間為每人15分鐘,成績為百分制,面試成績現場通知報考人員。

(四)總成績計算方法

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重,采用百分制計算報考人員總成績。

(五)注意事項

1.應聘人員請攜帶身份證、準考證按照規定的時間到考點參加考試。

    2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

四、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間:自公告發布之日起至2019年10月8日18時。

2.報名方式:參加招聘的西藏生源高校畢業生請下載《西藏生源高校畢業生區外就業報名表》(附件2),《西藏生源高校畢業生就業基本信息表》(附件3),準確填寫相關信息后發送至郵箱[email protected],每人限報1個崗位。

(二)資格審查

1.請報名應聘人員10月10日(9:30-12:30,15:30-18:00)攜帶畢業證(原件和復印件)、身份證(原件和復印件)、戶口本(原件和復印件)及報考崗位要求的資格證書到自治區就業援藏辦公室(拉薩市八一北路區人力資源市場二樓205室)進行資格初審,未通過初審的不能參加筆試。

    2.資格審查貫穿此次招聘工作全過程。

五、體檢與考察

根據考生考試總成績,按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位出現考生總成績相同的情況時,面試成績高的考生進入體檢環節。

體檢、考察工作由自治區就業援藏辦公室統一組織,在指定的醫院體檢,體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。

考察對考生思想政治、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復查??忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

六、公示

經考察合格的,確定為擬聘用人選,在西藏自治區人力資源和社會保障廳信息網(http://hrss.xizang.gov.cn/)面向社會公示,公示期5個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

七、聘用

被聘用人員按相關政策規定實行試用期(按照《事業單位人事管理條例》和《國務院辦公廳轉發人事部<關于在事業單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國辦發〔2002〕35號)的有關規定約定試用期),試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

八、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。


    附件:1.2019年就業援藏湖南省事業單位崗位信息表

2.西藏生源高校畢業生區外就業報名表

3.西藏生源高校畢業生就業基本信息表


咨詢電話:0891-6845857


                                              西藏自治區就業援藏辦公室

                                                2019年9月25日


附件下載:
附件1:2019年湖南省就業援藏事業單位崗位信息表.xlsx
附件2:西藏生源高校畢業生區外就業報名表.doc
附件3:西藏生源高校畢業生就業基本信息表.xlsx



原標題:2019年就業援藏湖南省事業單位面向西藏生源高校畢業生招聘公告

文章來源:http://hrss.xizang.gov.cn/sy/tz/201909/t20190925_91523.html


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