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2019湖南懷化洪江區事業單位招聘71人

A+ A- 2019-09-27 17:24  |  京途教育網  |  點擊:247


根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)文件精神,經洪江區公開招聘領導小組同意,2019年洪江區面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F將具體事項公告如下:

一、招聘崗位、數量和資格條件

全區共有35個招聘單位,計劃招聘事業單位工作人員71名,各招聘單位具體招聘計劃、崗位、資格條件等詳見《2019年洪江區公開招聘事業單位工作人員計劃及崗位表》。

二、招聘范圍和報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業道德;

4、具備崗位所需的專業或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、招聘崗位限洪江區戶籍的,報考人員戶籍應截止2019年10月10日以前落戶洪江區;

7、符合職位所需要的其他資格條件;

8、應聘人員有以下情形的不得報名:①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;②尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;③涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;④在各級各事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;⑤被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;⑥法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;

9、現役軍人、在讀的學生、在職的機關事業單位工作人員,不能報名應聘。

10、招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截止到2019年10月10日。

11、實際駕齡計算時間截止到2019年10月10日;記者工作經歷計算時間截止到2019年10月10日。

12、本次招聘專業要求參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》;

13、年齡在30周歲以下是指1988年10月10日以后出生;35周歲以下是指1983年10月10日以后出生;40周歲以下是指1978年10月10日以后出生。

三、報考方法

(一)方式、時間和地點

采取現場報名方式,報名時間為2019年10月11日至10月13日(上午8:30-11:30,下午15:30-17:30),地點設洪江區社保大樓五樓會議室。

(二)報考要求

1、每位報考人員只能報考一個崗位。

2、報考人員須提供本人有效身份證、國家承認的學歷畢業證書和具體崗位所需證件的原件、復印件以及本人近期免冠同底一寸彩照2張。

3、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)規定予以處理。

(三)準考證領取。

考生于10月17日至10月18日(上班時間)帶本人身份證在報名處領取筆試準考證。

四、考試

    (一)筆試

1、筆試滿分為100分。

2、筆試時間:2019年10月19日,考試地點、考室安排等詳見準考證。

3、洪江區城市管理和綜合執法局管理崗位(一)筆試內容為《綜合知識》(其中道路交通安全和文明駕駛相關知識占60%,公共基礎知識占40%),其他單位為《公共基礎知識》。洪江區融媒體中心專技崗位采取實際操作的方式,直接面試。

4、每個崗位的招聘計劃數與資格審查通過的報考人數的開考比例原則上不得小于1:3。達不到最低開考比例的崗位,經請示區公開招聘工作領導小組同意后,可適當降低開考比例或調整招聘計劃。凡經批準降低開考比例開考,或實際參加考試人數未達到開考比例的,須達到60分的合格分數線。

(二)面試

1、根據筆試成績按從高到低的順序,按1:2的比例確定參加面試的人選。按比例確定的最后一名考生如出現筆試成績相同的情況時,成績相同的考生均進入面試。面試時間、地點另行確定。

2、實際參加面試人數低于1:2的,面試成績須達到60分的合格分數線。

3、面試采取結構化面試的方式進行,總分為100分。面試時間、地點另行通知。

4、洪江區融媒體中心專技崗位招聘計劃數與資格審查通過的報考人數的開考比例原則上不得小于1:3。面試采取實際操作方式進行,分兩部分:新聞寫作100分和新聞剪輯100分。

(三)成績合成

1、事業單位招聘崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算綜合成績。

2、洪江區融媒體中心專技崗位面試新聞寫作占60%、新聞剪輯占40%的比例折算綜合成績。

3、所有成績均按四舍五入法計算,筆試、面試、綜合成績均保留到小數點后兩位數。

五、體檢和考察

1、面試結束后,根據考試綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢和考察人選(考試綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名;若筆試成績與面試成績都相同者,增加一門筆試。洪江區融媒體中心考試綜合成績相同的,按新聞寫作成績從高分到低分排名,若新聞寫作和新聞剪輯成績都相同者,增加一門筆試)。

2、體檢和考察參照公務員考試錄用的標準進行(體檢費用由考生負責)。

3、如有報考人員在體檢、考察出現空缺的,按綜合成績排名從高到低依次進行遞補,只能遞補一次。

六、公示與聘用

1、筆試、面試、體檢、考察等結果均在洪江區公眾信息網上進行公示。

2、確定擬聘用人員后在洪江區公眾信息網上進行公示。公示期為7個工作日。公示后無異議的辦理聘用手續,簽訂聘用合同。聘用人員在洪江區最低服務年限為5年。

七、其他事項

本次公開招聘的其它未盡事宜,由洪江區公開招聘工作領導小組研究決定。相關政策由洪江區人力資源和社會保障局負責解釋。本次招聘工作由洪江區紀工委派駐財政局(人社局)紀檢組全程參與監督。

監督電話:0745-7625126

咨詢電話:0745-7623812

附件:洪江區2019事業單位公開招聘計劃崗位表.xlsx

 

洪江區人力資源和社會保障局

                                 2019年9月26日

 

原標題:洪江區2019年公開招聘事業單位工作人員公告

文章來源:http://hjq.huaihua.gov.cn/28539/28553/content_719413.html


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