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2019湖南婁底新化縣衛生健康系統招聘160人

A+ A- 2019-07-05 14:50  |  京途教育網  |  點擊:351

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合新化縣衛生健康系統工作需要,經縣編委同意,決定面向社會公開招聘工作人員160名,為確保此次公開招聘工作順利進行,制訂如下實施方案。

一、組織領導

此次公開招聘工作在新化縣衛生健康系統公開招聘工作領導小組的領導下進行,由縣衛生健康局具體組織實施,縣人力資源和社會保障局進行業務指導和監管,縣紀委、縣編辦、縣財政局等單位全程監督。

二、招聘方式和程序

此次公開招聘采取考試與考核相結合的方式進行,其中考試分筆試和面試兩部分。工作程序為:發布方案、考生報名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用審批。

三、招聘計劃

具體見附件1:《2019年新化縣衛生健康系統公開招聘工作人員崗位職數及招聘條件一覽表》;附件2:《2019年新化縣衛生健康系統公開招聘工作人員職數匯總表》。

四、報名資格條件

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業、年齡、學歷及資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.報考前屬行政、事業單位正式工作人員以及在服務期限內的“三支一扶”人員、特崗教師、大學生村官等,須持工作單位和主管部門同意報考證明;

7.崗位所需要的其他條件(見附件1)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

報名資格審查貫穿公開招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

五、招聘公告發布時間

定于2019年7月3日前在新化縣人民政府門戶網站(http://www.xinhua.gov.cn)上發布公開招聘公告。公告發布之日起至報名開始日止不少于7個工作日。

六、報名時間、地點和要求

(一)報名方式

以現場報名、現場審查方式進行。由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康局組織相關部門共同審查把關。

(二)報名時間

2019年7月13日至7月16日(節假日不休息)

上午8:30—12:00,下午14:00—17:30

(三)報名地點

設新化縣衛生健康局四樓會議室。

(四)報名咨詢電話

縣衛生健康局人事股:0738-3236609

(五)報名要求

1.每位報考人只能報考《附件1》中一個招聘單位中的一個崗位。報名時須填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件3)及《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》(附件4),并攜帶本人有效身份證、畢業證(2019年應屆畢業生可以憑畢業生就業推薦表報名,考核時必須提供畢業證原件)、打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關資格證、執業證書等證件資料的原件及復印件(A4紙)、個人近期同底正面免冠1寸彩照3張。

2.年齡計算截止時間為2019年7月1日。如28周歲以下,即1991年7月1日以后出生,以二代居民身份證為準。

3.崗位所要求的專業認定以《2019年國家公務員考試專業指導目錄》為準。

4.有資格證或合格證要求的崗位,通過了相關考試未取得證書的,可憑成績合格通知單(證明)報名,在聘用時必須提供證件原件。正在參加住院醫師規范化培訓的,可憑培訓單位出具的住院醫師規范化培訓證明報名,但必須于2019年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證,否則取消應聘資格。

七、考試

考試分筆試和面試,均實行百分制。其中應聘縣中醫院中醫學崗位、維山鄉衛生院針灸推拿崗位和爐觀鎮衛生院藥學崗位的急需緊缺專業人才招聘,采取直接面試方式進行。應聘其他崗位的,采取筆試和面試相結合的方式進行。

(一)筆試

1.開考比例

崗位有效報考人數與招聘計劃數原則上須達到3:1以上方能開考。

少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經縣事業單位人事綜合管理部門批準,可以降低開考比例、核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃,并向社會公示。

經批準降低開考比例的崗位和有效報考人數達到開考比例而實際參考人數未達到開考比例的,該崗位參考人員筆試成績不得低于60分,否則不得確定為面試對象。

2.筆試內容

(1)臨床類全科醫生、臨床醫學、麻醉學、醫學影像、B超醫學、放射醫學等崗位均為臨床類別執業醫師考試內容;

(2)中醫類全科醫生崗位為中醫類別執業醫師考試內容;

(3)預防醫學崗位為公共衛生類別執業醫師考試內容;

(4)核物理師崗位為核物理專業知識;

(5)護理學、會計、康復治療學、藥學、醫學檢驗、衛生檢驗等崗位為該崗位相對應的初級職稱考試內容。

3.筆試時間

筆試時間為7月27日??忌?月23日至7月25日(共3天)到縣衛生健康局三樓人事股318室領取準考證。

(二)面試

1.面試人選確定

應聘縣中醫院中醫學崗位、維山鄉衛生院針灸推拿崗位和爐觀鎮衛生院藥學崗位的,報名資格審查合格人員全部進入面試程序。

應聘其他崗位的,根據筆試成績,按崗位招聘計劃數從參加筆試人員中按1:2的比例分別從高分到低分依次確定面試人選,入圍成績最后一名出現并列時都進入面試。

實際參加面試人數與崗位招聘計劃數未達到2:1的,面試成績低于60分的不得確定為體檢對象。

2.面試內容與方式

(1)臨床類全科醫生崗位、臨床醫學崗位面試內容為臨床病例分析;

(2)中醫類全科醫生崗位面試內容為中醫臨床病例分析;

(3)護理學崗位面試方式為護理基本技能操作考試;

(4)其他崗位面試方式為公務員結構化面試。

3.面試時間

面試時間待筆試成績公示后再行確定,在新化縣人民政府門戶網站(http://www.xinhua.gov.cn)公布。

八、綜合成績合成

綜合成績實行100分制。綜合成績由筆試成績與面試成績分別按60%、40%的比例折算合成。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數點后兩位數??h中醫院中醫學崗位、維山鄉衛生院針灸推拿崗位和爐觀鎮衛生院藥學崗位的面試成績即為該崗位綜合成績。

九、體檢

按崗位參考人員的綜合成績和崗位招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績出現相同時,以筆試成績高的優先;筆試成績相同的,以第一學歷高的優先;第一學歷相同的,以取得執業資格證的優先;均取得執業資格證的,以取得執業資格證等級高的優先;執業資格證等級相同的,以年齡(以二代身份證為準)大的優先。

體檢時間另行通知,體檢費用自理。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、(國人部發〔2007〕25號)、(人社部發〔2010〕19號)、(人社部發〔2013〕58號)等一系列規定執行。體檢不合格,不予聘用。因體檢不合格或其他因素而出現缺額時,從參加該崗位面試人選中按綜合成績從高分到低分依次遞補,限遞補一次。

十、考核

體檢合格人員確定為考核對象,主要對其思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況進行考核。因考核不合格或其他因素出現缺額時,核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘計劃。

十一、聘用

考核合格人員,確定為擬聘對象。其中報考鄉鎮衛生院臨床類全科醫生崗位、鄉鎮衛生院中醫類全科醫生崗位、鄉鎮衛生院護理學崗位、鄉鎮衛生院放射醫學崗位、鄉鎮衛生院醫學檢驗崗位的,由縣衛生健康局統一組織考生按本人報考的對應崗位,分別按綜合成績從高分到低分自主選擇單位后,確定擬聘人員(不參與選擇的,視為自動放棄聘用資格)。對擬聘人員進行公示無異議后,按程序將擬聘人員有關資料報人社、編辦、財政等部門審查備案,辦理聘用手續,簽訂聘用合同。首次聘用合同期限為5年,首聘合同期內不允許交流異動。新聘人員試用期(見習期)為1年,聘前有正式工作單位的試用期為3個月。試用期滿后經考核合格聘用為正式工作人員,工資待遇按國家有關規定執行??己瞬缓细竦?,終止聘用合同。

對報考鄉鎮衛生院臨床類全科醫生崗位和中醫類全科醫生崗位的擬聘人員,在聘用時暫不具備全科醫生資格的,首次簽定聘用合同時,在合同的“其他違約責任”條款中補充簽訂以下內容:5年制臨床醫學(含中醫學,下同)專業本科畢業人員,要求在3年內取得執業醫師資格,同時服從單位安排參加全科醫生規范化培訓或轉崗培訓并取得合格證;3年制臨床醫學專業??飘厴I人員,要求在3年內取得助理執業醫師資格,同時服從單位安排參加助理全科醫生規范化培訓或轉崗培訓并取得合格證;已取得執業(助理)醫師資格的,服從單位安排參加全科醫生轉崗培訓并取得合格證。聘用對象無法按要求達成上述條件的,視同違約,單位有權單方面解除聘用合同,但因單位的原因或政策性原因造成聘用對象無法參加規范化培訓或轉崗培訓的除外。

十二、其他事項

(一)此次招聘工作嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)等有關政策規定進行,全程接受紀檢監察部門的監督。無論是報考人員和工作人員都必須嚴格落實《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》第三十二條規定的回避制度,嚴守紀律,嚴肅考風考紀。凡出現違紀違規行為的,嚴格實行責任追究。

(二)考試成績、體檢結果、擬聘人員名單均在新化縣人民政府門戶網(http://www.xinhua.gov.cn)進行公示??忌皶r登陸新化縣人民政府門戶網(http://www.xinhua.gov.cn),查看各個環節的結果公示和筆試、面試、體檢等通知。因考生聯系方式變更而無法聯系所造成的后果由考生自行負責。

(三)應聘人員在體檢合格通知其調審檔案之日起,30日內其檔案未寄送到指定地點的,視同自動放棄聘用資格;應聘人員在接到領取《聘用通知書》的通知后在規定期限內未領取通知書的,視為自動放棄聘用資格;應聘人員在領取《聘用通知書》后未按規定時間到招聘單位報到上班,簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

(四)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)監督電話:0738-3236698 新化縣紀委監委駐縣衛生健康局紀檢監察組

(六)本方案由新化縣衛生健康系統公開招聘工作領導小組負責解釋。

原標題:新化縣衛生健康系統2019年公開招聘工作人員實施方案

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新化縣衛生健康系統2019年公開招聘工作人員實施方案.doc

1.《2019年新化縣衛生健康系統公開招聘工作人員崗位職數及招聘條件一覽表》

2.《2019年新化縣衛生健康系統公開招聘工作人員職數匯總表》

3.《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》

4.《新化縣事業單位公開招聘工作人員應聘誠信承諾書》

新化縣衛生健康局

2019年7月3日

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