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2019湖南郴州郴電國際新員工招聘195人

A+ A- 2019-07-03 14:37  |  京途教育網  |  點擊:325

湖南郴電國際發展股份有限公司于2000年底組建,2004年4月在上海證券交易所上市(股票代碼600969),總股本3.7億股,是郴州市第一家上市公司,也是聯合國工發組織國際小水電設立的第一個小水電示范基地。公司主營供電、供水、水電開發、污水處理、工業

氣體等五大版塊,下轄5個分公司、15個子公司以及8個二級子公司,國內業務遍布上海、江蘇、河北、江西、云南、貴州、內蒙古等省市自治區,國際業務遍及印度、尼泊爾、費比亞等國家。截至2018年底,公司總資產130億元,主菅業務收入27億元,年利稅2.5億元,員工近4000人。為適應公司發展的人才需要,經公司黨委研究,擬面向全國普通高校及職業技術院校招聘一批應屆或往屆畢業生,歡迎有志者報名應聘。

招聘類別、對象及人教

第一類:

招聘條件:年齡35周歲以下,全國普通高?;蚵殬I技術院校供電、供水、英語、中文、文秘、法律、計算機、財務、金融、工程造價、審計、工民建、市政工程等專業,全日制大專及以上學歷,部分崗位要求全日制本科以上學歷。

招聘對象:全國普通高校及職業技術院校應屆或往屆畢業生。

適配崗位:郴電國際各分子公司各部門普員崗位(詳見附件)

1.招聘人數:155人

第二類:

招聘條件:連續在郴電國際工作3年以上的在崗勞務派遣人員。

|招聘對象:目前在郴電國際工作的勞務派遣人員。

適配崗 位:目前所在工作崗位。

招聘人數:40人

招聘條件

| 1、應聘者應具有較高的思想政治素質,遵紀守法,無不良嗜好,無違法違紀記錄;

2、應聘者身心健康,能夠勝任本職工作;

3、誠實守信,態度誠懇,表現優秀,團結協作意識強,服從用人單位的工作分配安排;

4、此次招聘的新員工原則上一律安排在郴電國際各分子公司工作,工作滿三年以上方可調動崗位。已在郴電國際工作滿三年的勞務派遣人員,原則上只能申報目前所在崗位,錄取后不需試用,直接變更《勞動合同》簽訂主體,辦理|勞動關系轉移。未錄取的勞務派遣 人員,仍保留原有用工形式不變。

薪酬待遇

1、試用期(六個月):

全日制大專及以上:2500元/月(含社保)

全 日制一類本科及 以上:3000元/月(含社保)

2、正式聘用:

不低于5萬元/年,具體按照《郴電國際職工工資改革調整方案(試 行)》(郴 電國 際 發 [2019]5號文件)執行。公司需要的特殊人才,薪酬另議。

3、"五險二金":按照國家按照相關政策和公司規定繳納。

4、福利按照國家相相關政策和公司規定發放:。

招聘方式

在各大就業服務網站、公司官方網站、公司微信公眾號、郴州市各公眾媒體公布招聘信息,接受網絡或現場投遞簡歷。

招聘程序1、應聘報名:應聘人員通過網絡或現場填寫《郴電國際2019年新員工應聘登記表》報名,并將本人簡歷、身份證、學歷證明、獲獎證|書、戶口本、單位工作證明(郴電國際派遣人員)、公司子弟身份證明(職工子弟)等資料原件及復印件一并交招聘領導小組辦公室。

2、資格審查:由公司招聘工作領導小組核對 應聘者提供的資料,對應聘報名者進行資格審查。

3、組織考試:(1)第一類:新員工應聘考試分筆試、面試和考察三個部分,筆試占45%,面試占45%,綜合考察占10%。(2)第二類:已在郴電國際工作滿三年的勞務派遣人員應聘考試分筆試、考察|兩個部分,筆試占60%,考察占40%。

4、考 試形式:筆試采取外請專家出題、閉卷考試、專家改卷方|式進行;面試采取應聘者自我介紹和考官提問相結合的方式進行;考察主要采取找應聘者原單位或學校組織人事部門了解情況和調看應聘者人事檔案等方式進行。

5、入圍規定:第一類新員工|招聘筆試成績在60分以下者,不予列入面試對象;面試成績在60分以下者,不予列入考察對象。第二類已在 郴電國際工作滿三年的勞務派遣人員招聘按筆試成績由高至低選取前60名進入考察,考察成績與筆|試成 績匯總后.從高分到低分排|列,擇優聘用前40名。本次未考取|的勞務派遣人員,仍保留原有用工形式。

6、出現以下情況者取消應聘資格:(1)考試舞弊、請人代考者;(2)弄虛作假偽造本人信息資料者;(3)有違法亂紀、誠信不良行為記錄者;(4)近三年來受到黨紀、行政、紀律處分者;(5)隱瞞影響聘用的疾病、病史或請人頂替體檢者;(6)有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網絡游戲等不良嗜好者。

7、報名時間:2019年6月26日-7月6日下午6∶00,考試時間:初定7月上旬(具體時間地點另行通知)。

8、初定擬聘人選:考試結束后,由招聘工作領導小組將考試成績匯總,按應聘者填報的崗位,從高分到低分排序,對照崗位需求人數,初定擬聘人選。如某崗位所有應聘者均不符合要求,則該崗位擬聘人選空缺。

9、體檢:公司組織擬聘人員統一進行體檢(參照公務員入職體檢標準,費用由應聘者承擔),體檢合格者,予以試用。

10、崗前培訓:培訓主要內容包括:公司理念,公司概況,公司考核、薪酬管理辦法,公司各項規章制度,黨風廉政育,企業文化建設等。

11、正式聘用:新員工試用期為六個月。試用期間待遇按約定執行。試用期滿后,經考核、考察合格者,按公司有關規定辦理聘用手續,正式簽訂《勞動合同》°

聯系方式

聯系部門:湖南郴電國際發展股份有限公司人力資源部

聯系地址:湖南省郴州市青年大道5號萬國大酒店1506室

聯系人:歐智力

聯系電話:

0735-2339266

13975758956

報名郵箱:

[email protected]

附件1:郴電國際2019年新員工招聘計劃表

附件2:郴電國際2019年新員工應聘登記表

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