當前位置:京途教育 > 2019湖南常德西湖管理區衛生教育事業單位招聘43人

2019湖南常德西湖管理區衛生教育事業單位招聘43人

A+ A- 2019-03-27 10:03  |  京途教育網  |  點擊:453

因工作需要,經研究,西湖管理區部分事業單位擬公開招聘工作人員43名。為做好招聘工作,根據國家、省、市有關文件規定,現將有關事項公告如下。

一、招聘單位情況簡介

招聘單位情況簡介見附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準,堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,采取考試和考核相結合的方式進行。

三、招聘崗位及數量

招聘工作人員43名。具體崗位條件及數量見附表。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具備崗位所需的專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附表。

五、招聘程序和辦法

(一)制定招聘方案。由區人社局制定招聘方案報市人社局審批。

(二)發布信息。將招聘信息通過市人社局網站、管理區網站向社會發布,時間不少于7個工作日。

(三)公開報名。采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。應聘者須攜帶本人有效身份證、畢業證(2019年畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2019年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證、護士資格證等相關證件原件及復印件各一份,近期免冠1寸照片3張。在職人員應持原單位同意報考的證明方能報考。應聘者須如實填寫《湖南省事業單位招聘人員報名表》。

報名時間:2019年4月8日-4月12日(上午:8:00-11:30;下午14:30-17:00)

報名地點:西湖管理區人力資源和社會保障局三樓307室(中學教師崗同時在湖南文理學院老校區船型樓設有報名點)

聯系電話:0736-2829291

(四)資格審查。報名時由招聘領導小組辦公室對應聘者進行現場資格初審。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報考條件者,一經發現,隨時取消資格。資格初審合格人員名單在管理區網站公示。

(五)確定開考崗位。原則上按資格初審合格人數與招聘崗位計劃數不低于3:1的比例確定。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經市人社局批準,適當降低開考比例。

(六)考試。一般包括筆試和面試兩部分,總分為100分。如中學教師崗位資格初審合格人數與招聘崗位計劃數未超過5:1的,只進行面試??荚嚂r間、地點另行通知。各個環節考試成績和入圍人員名單在管理區網站公示。

1、筆試:教師崗位為相應崗位專業知識以及教育學、心理學、教育法律法規知識。其他崗位為相應崗位專業知識。凡經批準降低開考比例或實際參考人數未達到開考比例的崗位,進入面試對象筆試成績不得低于50分。

2、面試:根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象,筆試成績相同的,均進入面試。只進行面試的崗位,資格初審合格人員均進入面試。中學教師崗位面試方式為教學試講,小學教師崗位為說課(體育特長生同時進行特長展示),其他崗位為結構化面試。

未形成競爭的崗位,面試成績不得低于60分。

3、成績合成:

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

其中:教師崗位筆試成績=相應崗位專業知識×80%+教育學、心理學、教育法律法規知識×20%

綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。

只進行面試的崗位,面試成績即為綜合成績,面試成績相同的,以不去除最高分和最低分排名。

綜合成績計算按四舍五入法保留小數點后兩位。

(七)體檢:根據應聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執行。

(八)考察:體檢合格人員由用人單位及其主管部門對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。

(九)遞補:如有體檢、考察不合格者,或自愿放棄者,不予聘用。經單位負責人員集體研究決定,并報主管部門同意,按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果,可依次等額遞補一次。

(十)公示。根據考試、體檢和考察結果,由用人單位及其主管部門共同確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交區人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在區人社局、招聘單位及主管部門網站公示,公示期不少于7個工作日。

(十一)聘用審批。公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位公開招聘人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案,經主管部門審核,區人社局審批,報市人社局備案后,辦理相關聘用手續。根據擬聘人員學歷、職稱等結合單位崗位設置情況兌現其工資福利待遇。

六、組織、紀律與監督

(一)加強領導。成立管理區事業單位公開招聘工作領導小組。胡嵐任組長,劉琪、卿定宗任副組長,李躍明、曾松山、羅玉忠、朱永強、李欣欣、伍文明、廖彬文為成員。整個招聘工作由管理區人社局統一組織實施。

(二)加強監督。必須嚴格按本方案規定的程序和省市有關文件要求執行。在實施過程中有何情況和問題要及時報告市人社局。整個招聘工作在管理區紀委監委的全程監督下進行,自覺接受社會的監督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規定的工作人員,視情予以批評教育,造成不良影響或后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經查實取消考試資格或聘用資格。

其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件要求執行。

咨詢電話:  0736-2829291(區人社局)

  0736-2822318(區教育局)

  0736-2824640(區人民醫院)

 監督電話:  0736-2822314(區紀委)

 

附件:2019年西湖管理區部分事業單位公開招聘崗位條例及數量表

 

                               2019年3月15日

分享到:
?
筆試
課程名稱 科目 授課老師 課時 價格 京途價 購買
京途商城公眾號

微信關注,及時接收上課通知,優惠活動

關注
京途網校微信服務號京途商城微信關注,及時接收上課通知,優惠活動
右側廣告1

熱門文章

右側廣告2
深圳风采基本走势图