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2019湖南株洲市中心醫院招聘合同制員工80人

A+ A- 2019-03-13 10:00  |  京途教育網  |  點擊:492

一、招聘崗位及報名條件(詳見附件)

二、報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間:2019年3月11日~13日 ,上午8∶30~11∶30,下午14∶30~16∶30。

2、報名地點:株洲市中心醫院人事教育科。

3、報名方式:報名采取現場報名方式。

4、報名要求:應聘人員如實填寫《株洲市中心醫院招聘報名表》(附表),并攜帶本人正式有效身份證、畢業生推薦表、住院醫師規培化培訓合格證書、護士執業資格證等相關資料的原件、復印件各一份,近期免冠同底一寸彩色照片3張。應聘人員提供的資料信息必須真實有效,否則在任何環節均可取消其考試成績和招聘資格。

年齡計算截止至2019年6月30日(例:≤25周歲即為1994年6月30日之后出生)。

三、考試

本次招聘考試采取筆試、面試和業務技能考核的方式進行,按百分制計算總成績,分值比例為4∶3∶3,考試考核時間和地點另行通知。

1、筆試。筆試內容為崗位所需基礎知識及專業知識,滿分為100分。

筆試結束后,將筆試成績從高分到低分進行排列,并按1∶3的比例確定面試及業務技能考核人選(最后一個入選分數出現同分時,則同分者全部進入面試及業務技能考核)。

2、面試。面試主要考核應聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神等。滿分為100分,去掉一個最高分及一個最低分后,取平均分作為該應聘人員的面試分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。

3、業務技能考核。業務技能考核主要考核與報考崗位有關的業務技能操作能力。滿分為100分,取考核組評委的平均分作為該應聘人員的業務技能考核分數(采取四舍五入并保留兩位小數)。

4、成績合成

全部考試環節結束后,筆試、面試、業務技能考核成績按比例計算總成績(采取百分制,四舍五入后保留兩位小數),結果在我院官網進行公示。

四、體檢

1、根據招聘方案規定的擬聘人數,按應聘人員的總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行。

2、體檢不符合要求的應聘人員,不予聘用。我院可根據空缺名額,依次等額遞補。

五、聘用

本次招聘人員均系合同制員工。

錄取人員須在2019年7月31日前攜全日制普通高校正式畢業證,來我院簽訂聘用合同(試用期為6個月),試用期不合格的,取消聘用。凡因個人原因未按時簽訂合同的,視為自行放棄,我院可根據空缺名額,依次等額遞補。

六、紀律監督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律的情形,按有關規定追究責任。

考生在任何環節出現違紀違規等情況,則當即取消考試資格。

七、招聘咨詢及監督電話

市中心醫院人教科:28561077(咨詢)

市中心醫院監察室:28561076(監督)

本次招聘政策由株洲市中心醫院負責解釋。

原標題:株洲市中心醫院2019年招聘合同制員工公告


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株洲市中心醫院招聘報名表

2019年株洲市中心醫院招聘合同制員工崗位表


株洲市中心醫院

2019年3月7日

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