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2019湖南省社會科學院招聘14人

A+ A- 2019-03-13 09:46  |  京途教育網  |  點擊:495
湖南省社會科學院系湖南省政府直屬正廳級公益一類事業單位,主要從事哲學社會科學研究,是省委、省政府的思想庫和智囊團。全院現有在職職工180余人,其中副高以上職稱人員80余人,博士及博士后60余人。設有9個研究所、6個管理部門、2個科輔部門。

  根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我院工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員?,F將具體招聘方案公告如下: 

  一、組織領導 

  在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,我院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設院人事與離退休工作處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。院機關紀委全程參與監督。 

  二、招聘原則 

 ?。ㄒ唬﹫猿值虏偶鎮?、以德為先的用人標準; 

 ?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優的原則; 

 ?。ㄈ﹫猿止ぷ餍枰?、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。 

  三、招聘條件 

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍; 

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律; 

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I道德;  

 ?。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I或技能條件,崗位所要求的專業以《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》為準; 

 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;     

 ?。徫凰枰钠渌麠l件。 

  有下列情形之一的人員,不得報名應聘: 

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員; 

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員; 

  4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員; 

  5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員;  

  四、招聘崗位、計劃及要求 

  此次招聘崗位9個;招聘計劃14名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。 

  五、招聘程序 

 ?。ㄒ唬┌l布信息 

  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省社會科學院網站(http://www.hnass.cn/)面向社會公開發布。 

  (二)報名 

  1.報名時間 

  20193月25-27。 

  2.報名方式 

  郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。 

  郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位名稱+姓名”)形式發送至報名專用郵箱[email protected],并與用人單位確認是否收到郵件。 

  報名材料:①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、《湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表》(2014年11日至20181231日期間的科研成果)、《湖南省社會科學院公開招聘報名信息一覽表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。 

  3.相關要求 

  應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年731日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。 

  招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年228日為截止日期。 

  (三)資格審查 

  根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發現弄虛作假者,則取消應聘資格。 

  資格審查的時間、地點和資格審查通過人員名單在湖南省社會科學院網站公布,請應聘人員自行查閱,不再另行通知。 

 ?。ㄋ模┛荚?nbsp;

  1.開考比例 

  崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 

  2.考試方式 

 ?。?span style="line-height:30px;">1)應聘附件1中崗位1-崗位6(研究生/博士崗位): 

  采取科研成果量化評分和專家評議的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中科研成果量化評分占綜合成績的40%、專家評議占綜合成績的60%)。 

  設置綜合成績合格分數線為70分(含70分),達不到合格分數線的,不進入體檢程序。 

 ?。?span style="line-height:30px;">2)應聘附件1中崗位7-崗位9(研究生/碩士、全日制本科崗位): 

  采取筆試和面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。 

  筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內容為命題寫作,重點測評應聘人員的綜合知識,總分100分。 

  面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍面試人員(達到開考比例的,未達到入圍比例的,則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的舉止儀表、語言表達、綜合分析能力和崗位匹配性等,總分100分。 

  設置綜合成績合格分數線為70分(含70分),達不到合格分數線的,不進入體檢程序。 

  3.考試時間和地點通過湖南省社會科學院院網公布,并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注湖南省社會科學院網站。 

 ?。ㄎ澹w檢與考察 

  根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準,無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。 

  體檢合格者進入考核環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。 

  有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據實際情況可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。 

  六、公示 

  根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南省社會科學院網站公示7個工作日。 

  七、聘用及待遇 

  經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。 

  咨詢電話:0731-84219142、0731-84219527 

 ?。ㄊ∩鐣茖W院人事與離退休工作處) 

  舉報電話:0731-84219357 (省社會科學院機關紀委) 

  附件:1.湖南省社會科學院公開招聘崗位計劃及要求一覽表 

       2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表 

       3.湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表 

       4.湖南省社會科學院公開招聘報名信息一覽表 

       5.報名材料目錄 

  湖南省社會科學院

  2019312


附件1:湖南省社會科學院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.docx 
附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.docx 
附件3:湖南省社會科學院公開招聘科研成果登記表.docx 
附件4:湖南省社會科學院公開招聘報名信息一覽表.docx 
附件5:報名材料目錄.docx
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