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鄉鎮公務員值得報考嗎?工資待遇怎么樣?有前途嗎?

A+ A- 2018-10-08 15:15  |  京途教育網  |  點擊:498

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今天京途教育給大家介紹一下鄉鎮公務員的基本情況、工資待遇和發展前景。


什么是鄉鎮公務員?

鄉鎮公務員,就是在鄉鎮級政府部門工作的,行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。


鄉鎮公務員報考限制?

對于區縣級以上公務員的報名條件限制較為嚴格,但鄉鎮級別的行政單位,其本身就身處在基層,大部分可以報考的工作崗位都不會要求考生具有基層工作經驗;在學歷方面也非常寬松,本科生是主要的招考對象,有的地方大?;蛘咧袑W歷的考生也能夠報考鄉鎮公務員。


大部分地區對鄉鎮公務員的需求比較大、限制條件較少再加上各地鄉鎮公務員考試政策的差別,因此其招考對象也相對廣泛,除少部分職位屬于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。


第一類面向的人群則是優秀村干部和社區干部,如重慶、山西、甘肅省等;


第二類則是面向“三支一扶”人員、大學生村官、退役大學生士兵等定向招錄的鄉鎮機關干部,這部分人既有學歷又有基層工作經驗,他們報考鄉鎮公務員會有相關的優惠、鼓勵措施;


第三類,由于鄉鎮公務員各方面要求有所降低,無論是國考還是省考,這類崗位往往都能吸引眾多應屆生學生報名。


鄉鎮公務員工資待遇怎么樣?

鄉鎮公務員鄉鎮公務員工資及待遇都是由本級財政負擔的。公務員工資一般分成四塊,職務、級別、津貼、補貼。前兩項都一樣,差別在后兩項。

根據不同的財政情況會有差別的,但一般在縣域內沒有差別。另外也受鄉鎮所在地級別的影響較大。(各省情況不一樣,具體待遇以當地待遇為準)


鄉鎮公務員有發展前途嗎?

如果這里的“前途”是指晉升的話,答案是有的。因為鄉鎮公務員得到的鍛煉很多,工作內容十分豐富,需要掌握各種技巧,能力也會在短時間內得到提升。


提拔的速度相對于其他事業編制要快很多,而且現在國家政策在向基層靠攏,提倡新入職公務員投身到基層一線鍛煉。


你適不適合考鄉鎮公務員?

鄉鎮公務員相對容易考,因為鄉鎮單位比較缺人。缺人就得招人,每年都有大量的鄉鎮公考崗位因為報考人數不足要求而被取消。競爭激烈程度比國考、省考要小得多。


至于到底要不要報考鄉鎮公務員,考生還需要慎重考慮自身的實際情況,比如家庭狀況、經濟條件、以及心理素質,如果只是想要一份安穩的工作,沒有長遠走仕途的打算,建議考生考慮其他相對輕松的崗位,或者報考事業單位也是個不錯的選擇。


但是如果志愿成為一名公務員,希望干一番事業,為此可以不怕吃苦不怕累,那么建議還是去基層鍛煉一下,以后會有更好的發展!

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