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國考是不是報名人數越少的職位,就越好考?

A+ A- 2018-09-25 15:05  |  京途教育網  |  點擊:573

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很多小伙伴第一次參加國考都會被一些錯誤的說法給誤導了。


比如報考要求差不多就行了,報名人數越少的職位越好考,上岸的幾率實在太渺小了......


其實不然,下面請看小編分析。



誤區一

報考要求差不多就可以了


這個一定是最坑人的誤區,沒有之一,千萬要記得,報名要求必須完全符合,比如職位要求"計算機專業",那你的專業名稱與此一字之差都不能有,必須要完全符合,比如職位要求有2年基層工作經驗,那你差一天都不行!否則即便筆試過了,資格復審也會被刷掉,等同于前功盡棄。



誤區二

只要進入體制就行,

地方可以再調?


因著這個誤區,很多考生報到偏遠山區去,離家遠,沒朋友,生活不便利,報考的時候以為先進入體制內,后期再內部調動,但考進去之后發現,根本調動不了,基層好不容易招來一個年輕人,甚至連遴選都不同意你參加,更別說調走了,而且好單位也不缺人,你上哪找單位接收你?



誤區三

報名人數越少的職位越好考?


吃過一兩次虧的朋友應該已經知道這個問題了,有的職位招2個人,只有15個人報,有的職位招30個人,有4000多人報,哪個競爭更激烈顯而易見。但這并不是說招的人越少就越應該去報,招的人數并不能做絕對參考,主要要看限制條件。


小編建議如果你不是對某個部門或者某個職位有特殊興趣的話,你的報考原則應該是"在我的條件符合的職位里,哪個職位限制條件越多我就報哪個"。


假如你是碩士畢業、機械自動化專業、黨員、應屆畢業生,有這么幾個職位:A,專業不限,要求本科及以上。B,理工類專業,要求碩士。C,要求機械相關專業,碩士,黨員。那么你肯定要報C職位,不管他們招聘的人數有多大差異。因為是限制條件決定競爭激烈程度。



誤區四

公考上岸幾率跟中彩票一樣?


這個說法源于公務員考試的競爭激烈,確實,公務員考試動輒競爭比例成百上千比一,看起來很嚇人。


但是你要知道,在公務員考試中有很大一部分人都是裸考的,差不多三分之一的人不復習,只參與,追熱度,還有三分之一的人可能只考試前做了兩套卷子,最后的這三分之一才是好好復習了的,而這三分之一的人至少有一半是復習方法不對的,了解公務員考試的人都知道,公務員考試絕不是簡單的機械背誦,更需要注重的是技巧和方法。


這樣算起來,其實能真正成為你的競爭對手的人并不多,當前這個前提是基于你本身在很用心的復習。如果你就是那個盲目跟風考一下的,就當小編什么都沒說。


小編建議大家在2019年國考公務員考試中一定要選擇一個自己適合的,且能待得住的職位報考!


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