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基層公務員吐槽又累錢又少!那干嘛不辭職?

A+ A- 2018-08-21 16:41  |  京途教育網  |  點擊:687

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在很多人的印象里
公務員端著“鐵飯碗”
每天上班就是
聊天喝茶看(玩)報(手)紙(機)
小編在后臺也經??吹?
一些公務員小伙伴的吐槽
大家都說真相并非如此
吐槽起來能說兩天兩夜
所以公務員真如你想象的那么輕松嗎?
我們來看看網友是怎么花式吐槽的


“體制內”的大倒苦水

你們說公務員很好當?
本基層公務員表示不服!

@我是咸魚要翻身hyt:只有基層的人才知道扶貧現在多坑~基層公務員多么辛苦~根本不是以前的一杯茶一張報紙混日子的時期了

@萍兒:錢少事多離家遠壓力大穩定窮而且還容易猝死?。?!另外最近有個帖子說南寧一個科員一個月有七千多,打死我也不信。畢竟我們一半都不到。廣西的工資真的太低了~現在根本不敢參加同學聚會,太自卑了我們熱情、敬業、奉獻,但是實在太窮了。

@哇喔:真的好累,作為一名最最基層的鄉鎮公務員,真的每天都是做不完的工作,文山會海,白加黑,5+2,7*24*365天,天天都是運轉的機器。鄉鎮成了所有文件的具體執行者,上面就是一紙命令,下面做得天昏地暗。待遇低,工作時間長,鄉鎮的公務員地位又低,去了城里,都覺得低人一等。哎,不說了,好累好累好累!


“體制外”的表示質疑

我比公務員更苦,你看我說話了嗎?

@無言:你們知不知道企業職工的收入是多少!一年工作多少個小時!

@落葉梧桐:政府臨時工,工資一個月兩千塊,沒有補貼。干的活不比公務員少,他們的工資動不動就是我的好幾倍

@王國強:三千萬政府直屬的事業編說話了嗎?干著同樣的活,去年的車補沒有,今年的通信補貼沒有,公務辦事要自己掏腰包,責任同樣擔,別說別人努力考的。我認為自己能力只有這么多,所以只能考事業編,為的是工作沒那么累!現在卻是同工不同酬!


“要考的”瑟瑟發抖

說得這么可怕,還讓不讓人考公務員啦?

@雞蓉粥?????????:很好,我看完之后有點想放棄考公務員了

@夢境黃姚_小梁:我們沒考上的還在眼巴巴看著呢

@沿途鋒景:又在騙我放棄考公務員了


總之,感覺大家都好苦??!
(其實小編也很苦)
恨不得要在一起抱頭痛哭……



在這一片抱怨聲中
小編看到一位老鐵
發出了來自靈魂的拷問↓↓↓

“覺得累不想干,你為什么不辭職?”

公務員工資這么低
待遇這么不好
你們為什么不辭職?
為什么還有那么多人擠破腦袋報考?



小編覺得這個問題
真的復雜難解、一言難盡

針對這個問題,中青報曾經發表過一篇評論,《別用“錢少為何不辭職”質疑公務員》。小編摘錄了部分文字,看看你看完之后能不能得到答案。


公務員收入低,可為什么很少看到他們辭職呢?為什么不辭職去找收入高的工作?這種論點貌似有理,其實是一種對立情緒的流露。討論公務員的薪資問題,應該基于事實本身,而不是用“錢少為何不辭職”去嗆公務員。

“錢少為何不辭職”的質疑有兩個問題。

其一,“不辭職”是不是事實?沒人辭職往往只是想象,并沒有得到數據支撐。實際上,我的好幾個公務員朋友都因為待遇問題而辭職,到企業拿高好幾倍的薪水了。公務員辭職一般都比較“低調”,他們的正常流動確實比以前頻繁了。

其二,即使辭職的公務員很少,但不辭職的原因有很多,不辭職并不代表公務員的收入就很高,工資就不需要漲。

公務員工資低卻很少辭職,不是不可以理解的。相比而言,公務員的穩定性高,有人就喜歡這個職業。再者,換工作的成本很高,重新擇業,重新上崗,很折騰。如今就業很難,千軍萬馬擠獨木橋考上公務員不容易。最后,工資只是衡量擇業的一個因素,公務員崗位還有其他吸引力。

這么將心比心考慮一下,就不會動輒拿“錢少為何不辭職”去嗆公務員了。這種詰問難以形成理性交流與溝通,只能強化民眾與公務員的對立,讓漲工資的話題變成一場口水戰——一邊在曬工資單哭窮,一邊說“嫌錢少就走人,外面排著一群搶這個崗位的人呢”。納稅人可以監督“公仆”,但別像惡老板那樣由不得人講理,拒絕正當的漲薪,把復雜的事實變成一句不由分說的“嫌錢少就走人唄”。

討論公務員收入高低,應該有一個可衡量的客觀標準。比如,跟公務員付出的勞動比,跟社會的平均工資比,跟城市的生活成本比,跟其他國家公務員在社會階層中的收入對比程度比——拿這幾個標準去衡量會發現,中國的公務員尤其是基層公務員,收入確實偏低。

討論公務員工資問題,需要基于同一標準?,F在很多貌似激烈的爭論,都是“關公戰秦瓊”,根本沒有形成對話。你說公務員收入低,他說公務員有很多隱性福利——某些地區某些領域到了一定級別的公務員,確實有隱性福利,但并非每個公務員都有,多數基層公務員還是靠工資過日子。

其實
職場不易,行行皆辛苦
最重要的是過好當下的生活
努力去追求自己想要的東西
實現自己的價值

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