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公務員有黑幕?沒有背景考不上?

A+ A- 2018-08-10 15:05  |  京途教育網  |  點擊:618

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“現在公務員太難考了,沒關系根本考不上?!?br />
 “我知道有個人考公務員考了市里第一名都被擠下去了,那像我這樣,沒錢沒權沒背景的,還有戲嗎?”


 “我報考了今年的公務員,但是家里是一點門路都沒有的那種,請問考上的概率有多少?”

“都說公務員要走后門的,有沒有完全憑借自己實力考進去的?”


 
  以上就是我們常常聽到的,關于考公務員的言論。

   為此,很大一部分的小伙伴在考與不考公務員之間徘徊,想考又不敢??偢杏X公務員隊伍不好進,除了激烈的競爭之外,還要拼背景。

   甚至有人覺得,背景的重要程度遠遠大于實力?事實真的是這樣嗎?

   沒有背景就考不上公務員嗎?首先我們來看看一些備考中的小伙伴對此的看法吧


@Z

過來人用事實告訴你。

   我這次國稅面試85,算高分,面試第一,沒錢沒關系,完全靠自己,但是碰到筆試大神筆試比我高了將近20分,最終沒逆襲成功。

   我以前也是聽別人說公考如何黑暗,所以連考試都不去參加?,F在覺得錯過機會挺可惜的。

   只想告訴像我一樣家里沒背景的人,要把握機會而不是錯過機會,有時候機會就那么幾次。不排除會有關系牛逼轟轟的人能運作,但絕對是極少極個別的人。

@小燕子
   想太多了。

   我有個阿姨當過好幾次面試官了,面試官在面試前一天都不知道自己去哪面試的,考點考場都要抽簽,之前已經關機了。

   誰也不認識誰,除非運氣好碰到了認識的,那也要去掉一個最高分的,挺公平的,考官也會認真評分,都是人,誰也不容易,他們也會認真對待。

   不要想那些沒用的東西,好好復習,相信自己。

@幸運兒
   說公務員面試黑幕的,50%根本沒進過面試,用黑幕論打擊別人順便自我安慰而已,還有40%連公務員考試考什么都不知道,不過是喜歡嘲征服而已,或者自己沒判斷力別人說什么就信什么。

   “某某考上公務員了,一定是有后臺”
   “今年沒考上,碰上官二代了”
   以上兩者觀點是不是很熟悉? 

@小瘋
   我這邊,是很公平的。我姐姐參加的,當時家里認識個也算本地當官的,和我們表示,真的沒法操作,考上以后具體分配在哪個區可以幫點小忙。別的真的無能為力。

@可愛的迷妹
   很公平,來自應屆考了一次就上岸的

@小豬佩奇
   長沙公務員面試用的都不是本地的面試官,而且都是隨機打亂的,操作可能性很低了

@木子
   公務員面試不公平?基本不存在。就算存在,能搞黑幕的那個人,人家的筆試成績至少已經是拔尖的,家里人脈是超級超級拔尖的,你本來就比不過人家

@以夢為馬
   我自己參加過省考覺得很公平了(雖然面試被逆襲),九個考官對你一個,還是異地面試,進哪個試室還是你自己抽簽,如果這樣都能作弊就要買通很多很多很多人。
  
@西洋菜
   我參加過幾場公務員,相當公平,雙抽簽考官外地抽調。

@VINNY 
   這么說吧,現在講不公平的,要么是極小地方的事業編,要么是單獨招考的編,要么就是自己意淫。

   所以說公務員考試有黑幕,不過是你考不上的托詞而已。

   總有人說,公務員考試有黑幕,沒有后臺沒有背景的人考不上,所以更多人去考研,去工作,不屑于考公務員。

   其實,這些人就是沒有足夠的信心能考上公務員。

   在大學學習期間,大部分宣揚的都是考研和就業。對于公務員這個相對未知的考試沒自信,所以,下意識的拒絕。

   實際上,公務員考試很公平,和高考,考研一樣公平。但是因為考試難度大,讓一部分人望而卻步。大多宣揚考公務員有黑幕的人都是沒有真正經歷公考的人。

   對于自己沒有經歷的事情,是沒有什么立場去評判的。

   公務員考試分為筆試和面試。由于筆試有嚴格的評判標準,所以大部分人都認為是公平的。一般說起黑幕,都是在面試的環節。

   那面試真的有黑幕嗎?答案當然是:否定的

理由有以下幾點:
1命題嚴謹
   命題人從接到命題任務后就處于一種與世隔絕與人失聯的狀態,他們會被邀請到某個賓館中,聯系方式切斷,提供一些熱點話題資料,讓命題人們命題,然后再把所有命題人命的題目篩選并打亂重組,直到面試開始后他們才會被放出來。

2考官的選擇
   要想當國考面試考官,必須經過嚴格篩選并進行專業培訓,然后持證方可上崗??脊倌挲g一般都在40周歲以上,且多為領導干部,原則性肯定沒得說!

3打分方式
   面試的考官一般為5~9人,人數為奇數,打分采取體操打分式,且按照評分要素打分,一般評分要素包含6~8項,每一項考官單獨獨立打分。在合分時按照每個要素去掉一個最高分每個要素去掉一個最低分,取其余分數的加權平均分,所以不存在找人有效的說法,且不說很難找到人,即使找到人分數也可能被去掉了。

4嚴格的面試流程
   考官之間互不認識,考官提前到達面試地點,聯系方式掐斷,單間,隔離;開考前考官抽簽決定擔任哪一組的考官。面試現場會錄像,面試現場有記者、人大代表、政協委員等列席監督;面試真題有參考評分要點??忌贿M考場先收手機等聯系工具,現場臨時抽簽決定面試順序。嚴密的流程杜絕的作弊的可能性。

   那為什么總是流傳著面試存在黑幕的謠言呢?

       因為一般考生都過多注重筆試的復習,在面試的準備上有所欠缺??傉J為是面試很難短期提升,該怎樣就怎樣。實際上,也正是這種思想,讓他們在面試的過程中很容易被翻盤。

       最終,去抱怨考試機制的不公平。其實根源還在于自己能力的欠缺。所以目前努力提升實力才是最重要的事兒呢,這樣你才能完成自己的目標,然后成為想成為的人。
自學太難?自制力太差?

別怕,我們還有面授班

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