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2018年株洲市市直機關公開遴選(選調)12名公務員(參照公務員法管理工作人員)公告

A+ A- 2018-03-21 09:48  |  京途教育網  |  點擊:833

       根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)、《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(株組〔2016〕96號)等文件規定,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展2018年上半年市直機關集中公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)工作?,F將有關事項公告如下:
  一、遴選職位與計劃
  本次市直機關共計劃公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)12名。具體見《2018年株洲市市直機關公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表》(附件1)。
  二、報名范圍與條件
 ?。ㄒ唬﹫竺秶?br />   面向全省市州以下實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業單位(包括中央、省垂直管理在市州的單位),已進行公務員登記或參公登記、在編在崗的公務員(參公人員,下同)。
 ?。ǘ﹫竺麠l件
  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;
  2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期),在現單位工作1年以上,新提拔的應在現職崗位任滿1年;
  3.大學本科以上文化程度;
  4.年齡一般在35周歲以下(1982年4月8日以后出生,其他情況依此類推),具體要求見職位表;
  5.公務員年度考核均為稱職以上等次;
  6.身體健康;
  7.具有職位要求的其他資格條件;
  8.法律、法規規定的其他條件。
  有下列情形之一的人員,不得報名參加公開遴選:
  1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
  2.受處分期間或未滿影響期限的;
  3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
  4.尚在新錄用公務員試用期的;
  5.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
  6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
  報考者不得報考轉任后即構成應回避關系的遴選職位。
  以上基層工作經歷、公務員工作經歷等計算時間截止至2018年4月。
  三、報名程序
  本次公開遴選實行網上報名、網上資格初審、網上打印準考證。
 ?。ㄒ唬┚W上報名和資格初審
  1.網上報名時間:2018年4月8日9:00至4月12日17:00,每名報考者僅限報一個職位。請報考者登錄株洲人事考試網(http://www.zzrsks.gov.cn/)的網上報名系統報名。
  2.上傳照片:報考者上傳本人近期免冠1寸正面電子照片,藍底或紅底,格式為jpg或jpeg,大小范圍需控制在5-20K內,寬高比調整參考:1比1.2-1.4左右,照片像素的參考數值:寬度130左右,高度170左右。電子照片要求清晰可辨。
  3.網上資格初審時間:2018年4月8日9:00至4月13日
  17:00,各遴選單位對報考者提交的報考信息應及時完成資格初審,并通過報名系統反饋資格初審結果。
  4.報考人數與職位遴選計劃數的比例不得小于5︰1。低于5︰1的,核減遴選計劃,直至達到開考比例;核減遴選計劃仍不能達到開考比例的,取消遴選計劃。報考取消遴選計劃職位的人員,請及時與市干部考試培訓中心聯系,可在規定的時間內申請改報符合條件的其他職位。
  報考者須嚴格按照公告和職位表要求,選擇符合條件的職位報名。報考者提供信息須真實、準確,在任一環節發現不符合條件或報考信息不屬實的,取消遴選資格,責任由考生自負。
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  通過資格初審的考生于2018年4月23日9:00至4月27日17:00自行從網上報名系統打印準考證,并按照準考證上指定的時間、地點參加考試。
  四、筆試
  筆試由市公務員主管部門統一組織實施。筆試必考科目為公共科目,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達能力等綜合素質。需進行專業知識測試的職位,專業知識測試在筆試當天下午進行。筆試不指定考試范圍,公共科目和專業知識測試總分均為100分。
  五、筆試時間與地點
  筆試時間:2018年4月28日(星期六)。筆試具體時間、地點安排詳見準考證。筆試成績于2018年5月中旬在株洲市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲人事考試網(http://www.zzrsks.gov.cn/)公布。
  六、資格復審
  筆試成績公布后,各遴選單位需對進入面試的人員進行資格復審。資格復審材料包括本人身份證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《2018年株洲市市直機關公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表》原件(請自行下載填寫打印,經所在單位人事部門蓋章后交遴選單位審查留存)、公務員或參公管理人員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章),遴選單位要求的其他材料等。未按時參加資格復審或資格復審不合格者,取消面試資格,依次遞補符合條件者參加面試。資格復審具體時間、地點另行通知。
    七、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚾诉x的確定
  遴選單位根據筆試成績從高分到低分確定面試人選;無專業知識測試的,公共科目成績為筆試成績;有專業知識測試的,按公共科目成績60%、專業知識測試成績40%的比例合成筆試綜合成績,根據筆試綜合成績從高分到低分確定面試人選。面試人數與遴選計劃數的比例為3︰1。達不到規定比例的,遴選單位經與市公務員主管部門協商,可降低比例,但不低于2:1。仍達不到該面試最低比例的,取消遴選計劃?! ?nbsp;  
 ?。ǘ┟嬖?br />   面試采取結構化面試的形式進行,主要測試報考者履行職位所需要的基本素質和能力。滿分為100分。
 ?。ㄈ┏煽兒铣膳c排名
  面試結束后,按筆試成績(有專業知識測試的按筆試綜合成績)60%、面試成績40%合成綜合成績。綜合成績相同的,沒有專業知識測試的,按筆試成績進行排名;有專業知識測試的,按筆試綜合成績進行排名,筆試綜合成績相同的,按公共科目成績進行排名,公共科目成績相同的,按專業知識測試成績進行排名。
  筆試成績、專業知識測試成績、筆試綜合成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后三位數字。
  八、體檢與考察
  根據綜合成績由高分到低分的順序,等額確定體檢、考察對象。
  體檢由遴選單位負責組織,在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。
  考察由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求,對考察對象的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。
  出現放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格人選時,由遴選單位決定是否遞補,并向市公務員主管部門報告。如果遞補,必須按綜合成績從高分到低分依次遞補。
  九、公示與轉任
  體檢、考察合格者,確定為擬遴選對象,名單分別在株洲市人力資源和社會保障局官網和遴選單位官網進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或所反映問題不影響遴選結果的人員,則正式確定為遴選對象。
  遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定,由遴選單位報市公務員主管部門審核。對符合轉任條件的,辦理轉任手續,轉任后1年內不得參加其他遴選(選調),不得流動調配到其他單位;不符合的,由遴選單位將所呈報的轉任材料退回原單位。報考本次遴選職位的人員職務層次均為科員,遴選對象在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。
  十、聯系電話
    政策咨詢:
  0731—28680204(市委組織部公務員管理辦公室)
  0731—28681065  28681079(市人社局公務員管理辦公室)
  網上報名技術咨詢:
  0731—28681089(市干部考試培訓中心)
  
  
附件1:2018年株洲市市直機關公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)職位表

  附件2:2018年株洲市市直機關公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)報名表

  附件3:2018年株洲市市直機關公開遴選(選調)公務員(參照公務員法管理工作人員)報考有關事項說明

  

中共株洲市委組織部       株洲市人力資源和社會保障局
  2018年3月21日

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