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2017年郴州蘇仙區選調14名公務員(參照管理)公告

A+ A- 2017-10-20 14:42  |  京途教育網  |  點擊:1043

一、選調計劃和職位信息

  1.計劃選調公務員(含參照管理人員)14名,具體計劃和職位見《2017年蘇仙區公開選調公務員(參照管理人員)計劃職位信息表》(附件1)。

  2.選調公告可通過以下網站查閱:郴州市人力資源和社會保障局網站(http://www.rsj.czs.gov.cn)、郴州市人力資源考試網(http://www.rsks.czs.gov.cn)、郴州市蘇仙區門戶網站(http://www.hnsx.gov.cn)。

  3.選調各環節相關信息指定在郴州市蘇仙區門戶網站(http://www.hnsx.gov.cn)發布。

  二、報名范圍和條件

  (一)報名范圍

  郴州市各級機關和參照公務員法管理單位中已進行公務員(參照管理人員)登記備案的在編在崗科級以下(不含科級)公務員(參照管理人員)。

  (二)報考條件

  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正;

  2.年齡在35周歲以下(1981年10月25日以后出生);

  3.符合選調職位要求的文化程度;

  4.具有2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷(含試用期),且在現單位工作1年以上(計算時間均截止至2017年12月31日);

  5.公務員(參照管理人員)考核均為稱職以上等次;

  6.身體健康;

  7.職位要求的其他資格條件;

  8.法律、法規規定的其他條件。

  有下列情形之一的人員,不得報名參加選調:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

  4.尚在新錄用公務員試用期的;

  5.屬蘇仙區機關事業單位工作人員的;

  6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

  三、選調程序和方法

  選調工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

  (一)報名

  1.報名方式。本次考試采取現場報名的方式。

  報名時需提供以下資料:《2017年蘇仙區公開選調公務員(參照管理人員)報名表》(附件2)一式兩份,公務員(參照管理人員)登記表復印件1份(需加蓋組織或人社部門的公章),本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份,近期同底免冠1寸照片2張,同時提供電子照片(資格初審合格后,將電子照片傳至[email protected]郵箱)。

  2.報名時間。2017年10月25日至10月27日(上午9:00-12:00、下午14:00-17:00)。

  3.報名地點。蘇仙區行政中心大樓0318室(地址:郴州市蘇仙區觀山洞街道郴縣路177號。市內乘22路、105路到蘇仙區行政中心站下車即到;市內乘59路、108路公交車到蘇仙區檢察院下,沿桂園路走100米左右可達;市內乘13路、21路、27路、36路公交車到高斯貝爾下,沿桂園路走500米左右可達)。

  4.資格審查。由選調單位和蘇仙區人社局對報名人員進行資格審查。如發現有弄虛作假行為的,取消考試資格。

  5.繳費。按物價部門核定的標準,每人考試考務費100元。

  6.領取準考證。資格審查合格人員憑本人身份證于2017年11月9日—11月10日在蘇仙區人社局1026室領取準考證。特別提示:筆試準考證請保留到體檢之后。

  7.注意事項

  (1)報考人員提交的報考材料應當真實、準確,對報考人員的資格審查貫穿選調工作全過程。

  (2)筆試最低開考比例為1:3。達不到開考比例的,相應核減選調計劃數或取消該職位選調計劃。

  (3)取消選調計劃數的職位,將于2017年10月31日在郴州市蘇仙區政府門戶網站公布。報考職位被取消的人員可在11月2日前申請改報符合條件的其他職位或憑票據退還報名費。11月3日將公布核減選調計劃數的職位。

  (二)筆試

  1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識+寫作》,筆試成績按百分制計分,其中,公共基礎知識占70分,寫作占30分。

  2.筆試時間。2017年 11月11日(星期六)上午9:00-11:30。

  3.筆試地點。具體地點見準考證。

  4.筆試成績公布。筆試成績11月下旬在郴州市蘇仙區門戶網站公布。

  (三)面試

  1.面試對象。根據筆試成績由高分到低分按照選調職位計劃人數與面試人數1:2的比例確定面試人員。

  2.面試時間。面試時間、地點在郴州市蘇仙區門戶網站另行公告。

  3.面試形式。面試采取結構化面談的方式進行。

  4.面試內容。主要測試應試人員的能力素質及與選調職位的匹配度。

  5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分,即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的,由主評委召集評委組商議,在起評分以下酌情評分。

  6.注意事項。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予選調。

  (四)綜合成績合成與排名

  1.成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字,均在郴州市蘇仙區門戶網站公布。

  2.成績排名。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

  (五)體檢

  1.體檢對象。按照選調職位計劃1∶1的比例,按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

  2.體檢標準。體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。

  3.注意事項。不按規定進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關規定處理。體檢名單在郴州市蘇仙區門戶網站公布。

  (六)考察

  體檢合格人員進入考察程序。重點考察、考核其在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規定的報考條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。

  (七)公示

  根據綜合成績、體檢和考察結論,確定擬選調人員名單,在蘇仙區門戶網站公示,公示期為7個工作日。

  (八)錄用

  公示期滿無異議的,由相關部門辦理調動手續。

  四、其他事項

  (一)報考人員請在指定官方網站查看各選調環節相關信息,選調單位不電話通知。

  (二)報考人員參加筆試、面試和體檢時,必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證原件。

  (三)實行誠信考試。報考人員需誠信參與選調的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。對違紀違規行為,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》規定,分別給予取消報考資格、取消考試成績等處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  (四)面試后,因體檢、考核等不合格或放棄等情況造成選調職位空缺的,不進行遞補。

  五、選調服務與監督

  考務與政策咨詢: 蘇仙區人社局公務員管理股,0735—8885951。選調工作由紀檢監察部門派出監督員進行全程監督,舉報電話:0735-2883587。

  六、本公告由郴州市蘇仙區人力資源和社會保障局負責解釋。

  2017年蘇仙區公開選調公務員(參照管理人員)計劃職位信息表.xls

  2017年蘇仙區公開選調公務員(參照管理人員)報名表.doc

  郴州市蘇仙區人力資源和社會保障局

  2017年10月16日

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