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公務員面試模擬試題及答案解析(一)

A+ A- 2017-10-16 15:17  |  京途教育網  |  點擊:1131

     【模擬題】

  俗話說“單位九個副職抵不過一個正職”,對這個問題你怎么看待?

  【參考答案】

  我國歷來重視正職的權力,單位事務一般由正職拍板決定,做最終決策,于是有了“九個副職抵不過一個正職”的俗語。

  從現實的角度講,此話有一定的道理。能否抵過正職,不在于副職人數多少,即使副職人數再多,也頂不過一個正職。因為正職是核心,把握著工作的總體方向和總體方針,對于各個部門的工作都要進行管理,而這種管理是統籌的,是站在全局立場的。副職往往都是分管領導,只對自己所分管的部門和工作負責,對于其他部門的工作既不插手也不承擔責任。雖然所有的副職所分管的部門簡單加和就是正職管理的全部部門,但是缺少了正職的統籌規劃,各部門也是很難協調好工作。因此,九個副職是抵不過一個正職的。

  但是從道理上來講,作為一個領導集體,正職與副職之間應有科學的工作分工,也就是應有合理的權力分配。雖然正職的權力更大,但如果正職不能正確履行職責,副職是能夠行使否決權,或者保持沉默的。因此相互制衡的存在,領導班子才能正確決策,保證權力特別是一把手權力的正確行使。

  因此,一方面,在系統內部通過多種方式,如學習交流會、民主生活會等方式,使公職人員學習相關文件,領會有關精神,堅定理想信念,加強黨性修養,樹立正確的權力意識、責任意識,做到依法履職、高效履職。另一方面,加強黨內民主生活制度建設,堅決杜絕一人堂、家長制,充分聽取不同意見不同發聲,以使決策更加科學合理有效。
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